為指導(dǎo)全國(guó)精神專科醫(yī)院因地制宜、突破創(chuàng)新，建立科學(xué)的、適宜適用的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，4月20日，歷時(shí)一年撰寫完成的中國(guó)首部精神專科醫(yī)院管理制度指南《現(xiàn)代精神?？漆t(yī)院管理制度建設(shè)指南》正式出版發(fā)行。溫州康寧醫(yī)院作為該書20家參編單位之一，以唯一一家民營(yíng)精神?？漆t(yī)院的編委身份，參與并見證了這一國(guó)家精神?？漆t(yī)院發(fā)展史上重要里程碑的誕生過(guò)程。
該指南由中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)指導(dǎo)、中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)精神病醫(yī)院管理分會(huì)牽頭，從全國(guó)1900多家不同級(jí)別的精神類醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選出20家參與編輯、提供分享案例，以提升管理制度建設(shè)的實(shí)踐水平為核心目的，系統(tǒng)闡述在“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)學(xué)健康”新時(shí)代下精神?？漆t(yī)院內(nèi)部管理制度構(gòu)建，全面剖析現(xiàn)有管理中的難點(diǎn)焦點(diǎn)和未來(lái)趨勢(shì)，為該領(lǐng)域的醫(yī)院建設(shè)、管理模式創(chuàng)新、核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升進(jìn)行一次開創(chuàng)性嘗試。
此次在參與該書的編輯過(guò)程中，溫州康寧醫(yī)院為醫(yī)院決策機(jī)制、籌資與補(bǔ)償機(jī)制等章節(jié)內(nèi)容提供了重要的實(shí)踐案例分享。通過(guò)詳細(xì)闡述醫(yī)院的現(xiàn)代公司治理架構(gòu)、日常管理機(jī)制；分享在國(guó)家大力支持社會(huì)資本辦醫(yī)的大環(huán)境下歷經(jīng)多次發(fā)展轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院公益性與贏利性平衡的探索經(jīng)歷，溫州康寧用自己的發(fā)展模式與經(jīng)驗(yàn)，解讀了權(quán)威醫(yī)院管理政策，更為精神?？漆t(yī)院提升管理制度建設(shè)的實(shí)踐水平提供具有重要的借鑒，讓更多的成功經(jīng)驗(yàn)得以在全國(guó)推廣。
自創(chuàng)立以來(lái)，溫州康寧醫(yī)院就始終踐行“為精神障礙患者提供有尊嚴(yán)的醫(yī)療照護(hù)”的使命，僅用20余年時(shí)間，就實(shí)現(xiàn)了由“生存主題”向“發(fā)展主題”的根本性轉(zhuǎn)變，并在香港成功上市，推動(dòng)著醫(yī)院的轉(zhuǎn)型發(fā)展，走出了一條具有中國(guó)特色的民營(yíng)醫(yī)院成功發(fā)展之路，成為中國(guó)最大的民營(yíng)精神類?？漆t(yī)院集團(tuán)、全國(guó)唯一一家非公性質(zhì)的“三級(jí)甲等”的精神病?？漆t(yī)院和國(guó)家臨床重點(diǎn)?？茊挝?。而康寧的發(fā)展和管理模式，也作為全球商界和醫(yī)療界企業(yè)高管研究學(xué)習(xí)的典范被收錄進(jìn)美國(guó)哈佛商學(xué)院教學(xué)案例庫(kù)，成為“中國(guó)醫(yī)院第一例”。
“但愿世間人無(wú)病，寧可架上藥生塵”。在不斷深化的醫(yī)療改革形勢(shì)下，精神衛(wèi)生工作因直接關(guān)系到人民群眾的身心健康，關(guān)系到社會(huì)的文明和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，有著舉足輕重的位置?？祵庒t(yī)院將以自身專業(yè)、管理模式等方面的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步助力推動(dòng)規(guī)范化醫(yī)院管理、疾病管理，促進(jìn)精神疾病患者的全病程預(yù)防、治療、康復(fù)工作，為廣大精神心理疾病患者帶來(lái)康復(fù)的希望和曙光。
